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逢战用我 用我必胜

记原阳县公安局治安巡防大队大队长程卫东

2019年01月23日 14:34    来源:中国警察网   作者:张书才 高涛   

  他带队伍的口号是:养兵千日,用兵千日,逢战用我,用我必胜。

  他叫程卫东,现任河南原阳县治安巡防大队大队长。

  他参加工作32年来,人生字典里没有“服输”两个字。无论工作岗位放在哪里,他就是这个队伍里的急先锋,铁面无私、一身正气的领头人。

  他从警19载,多次被县局评为先进个人,2002年荣立个人三等功一次。

  工作上真抓实干绝不含糊

  训练场上、巡逻途中、执勤现场,队员到哪里,他就出现在哪里。一年一度的高考执勤时,骄阳下巡防队员全副武装,或威严分立于考点大门两侧、或有序步巡在考场周边,赢得考生和群众的一片赞扬,而他,穿梭于县城的两个考点,见哪个队员做得好,就马上表扬,哪个队员有点马虎,就当面指出。

  程卫东刚调到治安巡防大队不久,有很多人不理解,出现各种负面声音:“我们又不是‘正规军’,管那么严干嘛”“天天绑在队里,还让不让人过了”“公家的事,差不多得了”......他说:人在做,天在看,啥事较不过认真两个字,我不把大队这个平台打造好,不把这支队伍带得纪律严明,作风过硬,我主动辞职。就这样,别人都认为的“新官上任三把火”,变成了一把熊熊大火,一直烧了下去。

  为适应社情新形势,他把维稳阵线前移,设立政府岗,第一时间掌握一手信息和出现在现场。一次县里召开人代会时,某村因违章建筑拆迁,黑压压一片人拉条幅聚集在政府门口,他闻讯后马上到达现场,面对200多个情绪激动群众,他没有丝毫退缩,动之情,晓之理,分别做工作,带领队员成功引导至信访部门,确保了大会的顺利召开。

  上任几个月来,治安巡防大队巡逻中接受群众求助15起,主动帮助群众50余起,配合监控中心抓捕逃犯6次,配合其他部门处理治安案件9起,处置引导群体事件6起,由于街面巡逻连续而又紧密,基本做到了城区全覆盖,没有死角,大大震慑了犯罪分子。盗窃案件,抢夺案件,寻衅之事案件都大幅度减少,群众满意度大幅度提升。

  管理上大胆创新铁面无私

  治安巡防大队分为两个中队,一个队在县城西产业集聚区,一个队在老城区原阳宾馆对面,两个队不在一起造成很多管理上的不便。不但出警速度有时候达不到规定的要求,而且纪律作风很难落实到位,很多时候都是人浮于事,迟到早退现象严重,甚至有工作时间不在岗在位的现象,不良的工作风气还有不断蔓延的趋势。程卫东果断决定,把两个队合并在一起办公,把城外的那个中队人员全部调回老城区,重新进行分配编队,制定出严格的工作规章制度,要求巡防队上至领导下至队员,每个人必须执行,任何人不得例外。并在到任第三天后,聘请专业教练对全体队员进行为期一周的全封闭训练和有效的整顿。

  为了让队员真正明白什么叫军事化管理,他亲自带领队员参观原阳县武警中队,具体到门卫制度,都是吸取的消防队的门卫出入管理制度,让门卫亲自去观摩学习,可谓用心良苦。就是这些也许不为人知的点点滴滴的制度的完善,让巡防队在很短的时间内迅速扭转了被动的局面,增强了整个队伍的凝聚力和战斗力,大大提升了巡防队整体的形象。集训结束后,程卫东邀请主管领导前来观看他们的汇报表演,得到了领导们的高度肯定和一致好评。

  严格的管理和制约,也使一些原来自由松懈习惯的队员产生了动摇和不理解。程卫东听到一些呼声后,也和这些队员进行了沟通和谈心,让他们理解日常训练的重要性,其实也是为了更好的保护自己。每逢到谈话将要结束时,程卫东也会给他们抛出自己的底牌,在这工作一天,都要严格服从大队的管理,如果实在受不了,可以选择辞职。有一些队员通过了谈心改变了看法,转变了工作态度,但也有一些队员相继提出了辞职。程卫东也理解的说,人各有志,不能勉强,愿你们在新的工作岗位上能找到自己的理想和位置。

  高效的管理必定会有杰出的成绩,这是相辅相成的因果关系。从20018年5月28日就职到现在,短短的8个多月的时间,现在的巡防大队已经今非昔比。每天整齐划一的街面巡逻,已经成了原阳县大街上一帧不可缺少的风景。

  生活中严以律己从我做起

  己不正难以正人,这句人人皆知的话,不见得人人都能做得到,但程卫东做到了。

  每天上午巡防大队八点点名,程卫东如果在队上住,无论睡得多晚,都是六点半起床。然后去健身房锻炼半个小时,然后洗漱吃早餐准备点名。不足八点,他就站在院子里等着队员集合,而且都是着装整齐,严格遵照队上的着装要求,不搞特殊化。每个队员都看在眼里,所以更是不敢马虎大意,点名的时间也是检查警容风纪的时间,如有着装不规范,不整齐的,一律当场处罚。

  进到程卫东办公室,首先给你的感觉就是整洁,桌椅板凳都是一尘不染,被子叠成标准的豆腐块,你都不忍去触碰。有时候队员打扫卫生,都会问,程队,给你的房间打扫一下吧。程卫东会说,行啊,去看看有需要打扫的地方没有吧。队员进屋没几分钟,就出来了,笑着说,没打扫成卫生,参观了一遍,程队的办公室那叫真干净啊,不行,我们的房间还得打扫。这就是榜样的力量,程卫东用自己的一言一行做标杆,带领这支队伍向更高的目标奋勇前行。

  管理队伍就是这样,你严十分,能收获八分的成绩就很不错了。假如你松懈了一分,那么你收获的一定是一个不及格的分数。

  程卫东就是这样来要求自己和这支队伍的。


责任编辑:杨承龙
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