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贵州省安顺市西秀分局为百姓发出更多“公安之声”

2017年05月25日 14:59    来源:中国警察网   作者:曾安邦   

  中国警察网讯 近日,贵州省安顺市公安局西秀分局首次被公安部评为“全国优秀公安局”,在各项行风测评及群众安全感满意度测评中,西秀分局在全省名列前茅,全市位居首位。在安顺市首届“我最喜爱的人民警察”评选活动中,西秀分局参选民警以群众支持率第一当选。该分局奋发有为、有所作为的“民生主导警务,警务服务民生”,赢得党委政府和人民群众的高度赞誉,近30万网友纷纷点赞西秀警察蜀黍在“最美逆行”中,493名民警发出掷地有声的全国“公安好声音”。

  与此同时,经过近两年的努力,在警力比只有万分之六点一,远低于全国警力平均比万分之十二的情况下,该分局在“打、防、管、控”工作中,刑事案件同比下降26.04%,特别是两抢案件下降94%,抢劫(夺)案破案率达100%,命案破案率达100%;刑事拘留、批准逮捕、移送起诉,行政拘留同比上升16.0%、29.2%、29.5%、32.5%、21.3%,实现了“一降五升”的目标。

  安顺市公安局党委委员、西秀分局局长谢朝纲在接受记者采访时说:“近年来,西秀分局以‘建设一流班子,打造一流队伍,争创一流警钟’为目标,各级党委(支部)积极适应形势任务和时代发展变化,立足为民服务,坚持主动作为、公平公正、不断创新,并以此引领全区公安机关的科学化、正规化建设水平,推动西秀公安工作实现跨越式发展。”

  两学一做 铁面问责治不为

  分局机关一个部门科室因为公文材料不规范,被责令强化培训;基层两个所(队)因为社会治安大防控新体系建设工作不力,所(队)领导被分局党委集体约谈;基层一个所(队)周末接到群众违法线索举报未及时受理,所(队)领导写出深刻检查.......“两学一做”学习教育开展以来,西秀分局铁腕治理“懒政、庸政”的工作作风,铁面问责治理“不作为、乱作为”的“不为”行为。

  “为官不为也是一种腐败。”分局局长谢朝纲告诉记者,“不为”者在其位不谋其政,为其政未见其效,当前基层所(队)少数领导干部习惯于“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子。”这些“不为”的工作作风,危害实在不浅,伤及风气甚深,严重影响到公安队伍的战斗力和队伍形象。

  从“两学一做”学习教育的常态化制度化工作开展以来,该分局党委就召开专题会议,由分局纪委牵头,部门领导组成联合督查组,开展“不为”工作作风的长效治理。对治理中发现的“不为”问题推行责令整改,进行责任到查,实行领导问责。

  分局督察组针对发现的“不为”问题,一改以往蜻蜓点水,雷声大雨点小的走过场形式,直面问题,动真格,硬碰硬,有的放矢,具体到事、落实到人,以儆效尤,让庸官、懒官、太平官们过不了组织关、群众关。

  同时,该分局建立了党员干部“作为”的相关制度、机制,营造敢干事、能干事、干成事的好环境,让大多数被动“不为”者重拾创业雄心,重燃干事激情。在“迎接十九大、真诚保平安”主题教育实践活动开展之际,该分局以此为契机,推先树优,树好榜样典范,营造“有为者有位,无为者失位”的良好氛围和“人人有责任,个个有压力”的工作环境,激励党员干部用心谋事、专心干事、尽心成事。

  建强队伍 不拘一格用人才

  汗流浃背,满脸通红。记者在培训基地见到东街派出所副所长李燕琼时,她刚刚完成3000米长跑和100米负重。高强度的训练对这位80后的女警来讲,实在不是一件容易的事。

  “眼下我们正在准备全市青年民警警务技能大赛,天气炎热,训练强度大,意志力稍稍薄弱就可能坚持不住。”李燕琼告诉记者,“我是去年年底参加分局组织的‘双考’考试,提前晋升为基层所(队)副所长的,我作为一名入职刚三年的新警,若没有这种竞争激励机制,晋升这一职务至少需要五年时间。”

  近年来,在西秀公安机关,像李燕琼这样被破格提拔的年轻干部不在少数,他们凭借优异成绩和过硬素质,脱颖而出,走上领导岗位。

  “这是基层警务改革选人用人制度的一次改革创新,打破以往论资排辈、坐等提拔任用的成长模式,让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。”西秀公安分局政工室主任徐上介绍说,通过建立"以品德立身、凭能力晋升、靠实绩进步"的用人导向,建立完善基层所(队)"双考"制度,使干部公选更加公平、公正、公开,进而在全系统形成"能者上、平者让、庸者退"的干事创业、创先争优氛围”。

  记者了解到,为带头转变作风发挥示范作用,西秀分局先后制定出台《安顺市公安局西秀分局党委(支部)转变作风十项规定》、《安顺市公安局西秀分局党风廉政建设责任制实施办法》等,确保工作作风更加务实、生活作风更加健康、领导作风更加严谨、纪律作风更加过硬,并以此激发分局全体民警工作热情。同时,还创新建立了约谈、基层所(队)所队领导交叉担任纪检委员、特邀律师担任警风监督员等9项机制,开展党的纯洁性教育,构建了具有黔中特色的廉政惩防体系,铲除腐败滋生土壤,确保队伍纯洁。

  与时俱进 打造信息化执法办案中心

  “谢谢!感谢你们的救命恩情。”今年5月16日,再次走进西秀分局执法办案监督管理中心接受审讯的嫌疑人张某,见到该中心民警,“扑通”一声跪在地上,使劲磕头,感谢民警对他的救命之恩。

  今年5月14日晚23时许,西秀分局禁毒大队破获一起重大毒品案件,缴获新型毒品600克,抓获以张某为首的嫌疑人3人。

  办案人员将张某等3名嫌疑人送到办案中心,在候审时,意外情况发生了。进入候讯室之前,张某手腕安装的电子手环检测到心律等生理状况一切正常。3分钟后,他的癫痫病却发作了,张某的双手刚刚拍打墙壁,超声波传感器将声频传输到中心指挥室,并发出报警;高清数码探头将他的身体细微变化视频即时传输到中心监控平台,民警第一时间迅速赶到现场,进行处置。由于张某是AIDS携带者,民警对倒在地上的他施救时,神志不清的张某抓咬到民警的手指,10多分钟后,直至癫痫发作期过后,他才松口。手指遭受剧烈外力挤压受挫的民警,并没有表现出太多的惊慌失措,因为他手上戴的特制防刺手套保护了自己的身体安全。

  此时,张某癫痫症状再次发作,电子手环检测到他出现心律不齐、血压急剧下降等生命危险症状,他的生命危在旦夕。情况紧急,中心开始启用早已制订好的应急预案,分局特殊病康复中心远程席位的医生,对赶到现场的急救医生进行实时指导救治,把张某从死神身边拉了回来,大数据的“统筹安全”运用,保护了嫌疑人的身体安全。

  “规范、安全、高效、服务、监督,既要体现执法办案的威严至尊,又要体现出人性执法的宽严相济,法律是有温度的。”西秀分局法制大队大队长张文波对北京、浙江、江苏、宁夏等十几个外省前来参观学习的同行介绍,这套集办案中心、案管中心、监管中心和涉案财务管理中心功能为一体的信息化、智能化系统,今年4月正式投入使用,从嫌疑人的人身安全检查,到高效的讯(询)问,到人性的执法服务、到全方位、立体化,无缝隙的规范监督流程,将整个案件办理的各个环节完全统筹规范起来。

  据统计,执法办案中心投入使用以来,执行办理案件讯(询)问嫌疑人300余人次,期间,未发生一起嫌疑人身体意外安全事故。

  目前,这种将科技融入基层执法办案一线,打造信息化执法队伍的发展思路,已在全省公安机关逐步推行。

  赢得信任:群众安全感满意度双提升

  今年4月7日,家住西秀区蔡官镇粮管所的87岁孤寡老人潘发芬,她生前无儿无女,却在蔡官派出所21个“警察儿女”的“送别”中,走完人生最后一程。

  “我们是老人的‘警察儿女’,尽到最后一份孝心。”遵照老人遗愿,披麻戴孝,举行葬礼,祭奠老人,将老人骨灰送往邻县普定乡下安葬,蔡官派出所所长刘锐带领民警送好老人最后一程。

  “你照顾我5年,比我亲儿子还亲!”老人临终前,还紧紧拉着55岁的“警察儿子”龙文进的手,安详的合上双眼。

  “老人家:您没有儿女,我就是您儿子,您家就是我家!”龙文进,蔡官派出所一个普通的社区民警,身患糖尿病等多种疾病,家庭经济拮据,他却从微薄的工资中挤出5万余元,十几年来帮扶照顾辖区5位孤寡老人,他的爱心、孝心、真心感动着安顺这座大山深处的城市。

  “燕子警务室的致青春!”著名艺人小燕子赵薇导演的电影《致青春》风行全国,“火”了电影拍摄基地安顺老街儒林街,东街派出所副所长李燕琼,象春燕衔泥般“润物细无声”,把点滴真情“飞入寻常百姓家”,“燕子警务室”是老百姓对西秀公安的命名。

  “我们信任王玲,他是我们心中的好’愚公’。”这是西秀区岩腊乡3000多名群众的一致赞誉。岩腊乡派出所所长王玲,四年如一日,坚守在大山深处,为百姓修建一条4.5公里,通往“饮水思源”的取水之路,打通服务群众的最后一公里。

  党员是一面旗帜,旗帜飘扬下的公安民警是群众的心上人,从群众中来,到群众中去,把群众困难的事情,当成自己困难的事情来办,赢得群众信任,才能成为群众的贴心人。

  “走出去,请进来。”开门纳谏,集思广益,主动述职汇报与听取意见建议相结合,主动汇报公安工作,认真听取群众意见和建议。

  今年以来,西秀公安机关共召开警民恳谈会100余场,收到意见建议近1.5万余条,现场答复近700条,落实3000余条,限期整改2600余条,受到各界群众一致好评。

  近年来,西秀分局连续3年获得全省“平安县区”的荣誉称号,在全省中心城区分局勇冠第一;华西派出所创新机制,首创服务群众的“派工单,一站式服务”,在全省推广,华西派出所被公安部评为“全国爱民模范先进集体”,涌现出张晴、沈腾、龙文进、王玲等一批先进典型。

  “不忘初心,砥砺前行,平坝的塘约之路,走出塘约精神,西秀的公安之声,有为有位为百姓发出更多’公安好声音’!”安顺市副市长、公安局长张行说。

责任编辑:李召阳
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